Las empresas buscan que los próximos empleados estén o hallan estado involucrados en corporaciones, asociaciones, o proyectos relacionados con la responsabilidad social, entre otras cosas.
Para que una empresa sea distinguida por ser responsable, se necesita abarque 5 dimensiones:
- Comunidad
- Empleabilidad y relaciones laborales
- Ética empresarial
- Gestión de responsabilidad social en empresas
- Gestión de responsabilidad social en el medio ambiente
Según Jorge Villalobos, Presidente ejecutivo del Cemefl, en este año se observó un crecimiento notable en el número de compañías comprometidas con la cultura empresarial.
La industria de construcción obtuvo seis distintivos en el 2013, la mitad de estas empresas son PYMES.
Se espera que esta tendencia siga en constante crecimiento, ya que el ser humanista es un factor bastante considerable en el crecimiento del capital humano.
Antares Carrillo
Estudiante de Lic. en Mercadotecnia
UVM Campus Cumbres
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